Sosiaali- ja terveysalan tietolupaviranomainen Findatassa alkaa yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä ja voivat johtaa enintään 15 työntekijän irtisanomiseen. Findatassa on yhteensä 26 vakituista työntekijää.
Taustalla on Findatan budjettirahoituksen väheneminen, minkä vuoksi sen vuotuisia kuluja on karsittava 1,2–1,3 miljoonaa euroa ensi vuodesta alkaen.
”Summa on sellainen, että valitettavasti myös henkilöstövähennykset ovat todennäköisiä. Neuvotteluiden aikana pyritään löytämään myös muita keinoja säästöjen saamiseksi ja irtisanomisten määrän minimoiseksi”, sanoo THL:n pääjohtaja Mika Salminen.
Findata toimii THL:n yhteydessä, mutta eriytettynä THL:n muusta toiminnasta.
Siirtyvä budjettirahoitus loppuu
Findata myöntää luvat sosiaali- ja terveystietojen toissijaiseen käyttöön. Toisiokäyttö tarkoittaa tietojen käyttöä muussa kuin potilaan hoidossa tai asiakastyössä. Sallittua toissijaista käyttöä on esimerkiksi tieteellinen tutkimus.
Findatan rahoitus koostuu maksullisesta palvelutoiminnasta ja valtion budjettirahoituksesta.
”Viime vuodet toimintaa on rahoitettu siirtyvällä talousarviorahoituksella, mutta ensi vuodesta alkaen sitä ei ole enää käytettävissä”, kertoo Findatan vt. johtaja Mervi Siltanen.
”Henkilöstömäärän väheneminen tarkoittaa Findatan toimintojen uudelleen järjestelyä ja toimintojen supistumista. Näiden toimien yksityiskohdat selviävät yt-neuvotteluiden jälkeen ja viestimme niistä asiakkaillemme ja muille sidosryhmillemme sitten”, Siltanen sanoo.
Yt-neuvottelut alkavat perjantaina 9.10. ja kestävät vähintään kuusi viikkoa.
Lisätiedot
Mervi Siltanen
vt. johtaja
Findata
p. 029 524 8627
mervi.siltanen(at)findata.fi
Mika Salminen
pääjohtaja
THL
mika.salminen(at)thl.fi