Avoimet työpaikat

Töihin Findataan? Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä, joustavat käytännöt ja asiantuntevat kollegat. Haussa olevat paikat löydät alta.

Oletko kiinnostunut johtamaan kansallisesti ja kansainvälisesti merkittävää toimijaa sosiaali- ja terveystietojen toissijaisessa käytössä? Hae Findatan johtajaksi!

Sosiaali- ja terveysalan tietolupaviranomainen Findatalla on lakisääteinen tehtävä edistää sosiaali- ja terveystietojen toissijaista käyttöä järjestämällä ja tuottamalla neuvonta-, lupa-, aineistonhallinta- ja tietojärjestelmäpalveluita hyvinvointi- ja terveysdatan hyödyntäjille. Tietolupaviranomaisen tehtävistä on säädetty sosiaali- ja terveystietojen toissijaista käyttöä koskevassa laissa (552/2019).

Findatan viranomaisrooli ja sote-tietojen toisiokäytön toimintaympäristö kehittyvät lähivuosina eurooppalaisen terveystietoalueen (EHDS-asetus) johdosta. Odotettavissa olevien muutosten vuoksi virka täytetään määräajaksi.

Työtehtäväsi

Johtaja työskentelee THL:n yhteydessä toimivan Tietolupaviranomainen-yksikön (Findata) päällikkönä ja yksikön työntekijöiden esihenkilönä. Johtaja johtaa oikeudellisesti itsenäistä viranomaista ja toimii yksikön antamien valituskelpoisten hallintopäätösten ratkaisijana.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä johtaa organisaatiota muuttuvassa toimintaympäristössä sekä suunnitella ja toteuttaa lainsäädännön edellyttämiä muutoksia henkilöstöä ja sidosryhmiä osallistavalla otteella.

Tehtävässä vaaditaan tiivistä yhteistyötä ja vuorovaikutusta sosiaali- ja terveysministeriön, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen, keskeisten rekisterinpitäjien (Kela, DVV, Eläketurvakeskus, Tilastokeskus, hyvinvointialueet) sekä sote-tietojen hyödyntäjien (yliopistot, tutkimuslaitokset, yritykset ja kunnat) kanssa. Tehtävään kuuluu myös toiminnan esittely sekä verkottuminen kansainvälisten sidosryhmien kanssa yhteistyössä THL:n kanssa.

Odotamme sinulta

Johtajan virkaan ei ole erityisiä säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää

• ylempää korkeakoulututkintoa
• vahvaa esihenkilö- ja johtamiskokemusta sekä
• ymmärrystä sote-tietojen toissijaisen käytön lainsäädännöstä, rekisterinpitäjistä sekä sote-tiedon hyödyntämisen mahdollisuuksista ja rajoitteista.

Johtajan tulee viestiä sote-tietojen hyödyntämisen ja tietolupaviranomaisen tuottamien palvelujen keskeiset kokonaisuudet selkeästi eri sidosryhmille (viranomaiset, päättäjät, tutkimusyhteisö, kansalaiset). Kotimainen ja kansainvälinen sidosryhmäyhteistyö edellyttävät myös hyviä vuorovaikutustaitoja sekä valmiuksia kansainväliseen yhteistyöhön.

Tarjoamme sinulle

• Joustavat työajat, joka tukee työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointiedun. Lisäksi käytössä on työsuhdematkalippu.
• Valtion lomaedut.
• Tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.

Selvitykset

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Löydät tarkempia tietoja menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista Suojelupoliisin verkkosivuilla (supo.fi).

Hakemuksen lähettäminen

Hae paikkaa valtiolle.fi-palvelussa (valtiolle.fi)

Hakuaika päättyy 27.4.2025 klo 16.15.

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen.

Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Sosiaali- ja terveysministeriön kirjaamo

PL 33 (Kirkkokatu 12, Helsinki)
00023 Helsinki

Muut tehtävään liittyvät tiedot

• Tehtävän taso: Johtava
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus osittaiseen etätyöhön
• Määräaikaisuuden peruste: Virkaan nimittäminen määräajaksi, jos viran luonteeseen tai viraston toimintaan liittyvä perustelu sitä vaatii
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virassa on mahdollista hyödyntää enintään kuuden kuukauden koeaikaa
• Palkkauksen peruste: Tehtävä sijoittuu THL:n palkkausjärjestelmän vaativuusluokkaan 2 (tehtäväkohtainen palkanosa 6223,90 euroa, jonka lisäksi maksetaan suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa). Hakija voi esittää myös oman palkkatoivomuksensa.

Katso myös

• Laki sosiaali- ja terveystietojen toissijaisesta käytöstä (finlex.fi)

Ota yhteyttä

Lisätietoja antavat

• sosiaali- ja terveysministeriön strategiajohtaja Pasi Pohjola puh. 0295 163 585
• Turvallisuus ja terveys -osaston osastopäällikkö Taneli Puumalainen, puh. 0295 163 280, etunimi.sukunimi@gov.fi
• Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen pääjohtaja Mika Salminen puh. 0295 246 001, etunimi.sukunimi@thl.fi

Seuraa kanaviamme, niin saat ensimmäisten joukossa tiedon avoimista työpaikoistamme!
LinkedIn
Tilaa uutiskirje

Uutiset